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中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国国家外🐷汇管理局国际😫收支司司长贾宁22日在北京出席国👉务院新闻办公😵室举行的新闻发布📫会时透露,近期外资投🌃资境内股票总体向好,上半年外资净增🍓持境内🍇股票和基金101亿美元,扭转了👖过去两年总体净减持态势。尤其是五六月份,净增持规模🏗增加至188亿美元,显示全🏼球资本配置境内股市的意愿增👩强。
贾宁说,未来外资配置🌉人民币🎷资产仍具有较稳定和可持📲续增长空间。目前境外😋投资者持有境内债券、股票👅的市值占比约为3%至4%左右,受多重积极👚因素支撑,预计外资仍会逐步增配🅿人民币资产。
“首先,经济基本面稳健为📪外资投资中国🏕创造了稳定宏观环境。”贾宁表示,随着扩内需政策✉效果显现,经🀄济稳中向好态势有🈚望进一步巩固。近期,多家国际投行表👭示看好中国发展机遇,将中国🏩资产评级由中性上调至超配。其次,金融市场高🌗质量发展为外资🚧投资中国创🍡造了良好政策环境。第三,全球资产多🍊元化配置需🏝求为外资投资中国创造了🎈良好发展机遇。
贾宁称,中国坚持高水📈平对外开放,不断😦完善金融市场互联🍍互通机制,拓展投资渠道、优化投资环境,外👬资参与中国金融市场🧦的便利性明显提升。同时,中国已🥙建成比较齐全和有深度的金融🍍市场体系,债券、股票市场的市🦋值均🌿位居全球第二,金融产品丰富、流动性强,为😩外资配置人民币资📎产提供了多样化选择。
他还提到,人民币✉币值稳定,人民币⛳资产在全球范围🛍内具有比较独立的收益表现,已成为全球投资者🍰分散风险的重🛶要资产和增厚收😼益的重要配置标的。
“总体看,随着我国金🤾融改革开放持续推进,境内金融市🦃场将进一步融入国际金融🎺体系,人民币资产将更具吸🗃引力。”贾宁说。(完)
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“有时🎄距离一样的单,价格却不同,希望算得更明白!”“防疲劳不🉑能仅靠自觉,系统提醒是🚮对我们和路人负责。”“路径规划有🌮误差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚🥒焦平台算法公平与劳动者权益保🌌障的协商🉐恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代表围坐🔛一堂,就劳💾动者最关切的计价公平性、派单合理性、路🕒径安全性与算法透明度等核心🤵问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河南首份🏚聚焦平台算法与劳动规🦇则专项协议的诞生,让新就业形🛤态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困🤥呼唤制度之解 近年来,河南新业🏔态企业如雨后春笋般涌现,新就业群体已突破420万人。 作为河南唯一总部📸扎根本地的💕头部平台企业,UU跑腿的业务已🍄覆盖全国230个城市,合作跑腿🐕师傅超850万人。 然而,当算法深度嵌入劳动🍜链条,平台往✂往将效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐➕忧日益凸显。 “平台🏑设定的严苛配送时限,往往引😸发疲劳跑单进而🔵带来健康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问⛅题不仅关乎劳动者权益,更影响全省数字经济👐生态健康发展。”河南省总工🔰会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🛷调研发现,要切实维护新👱就业形态🤜劳动者的合法权益,就要结合新用📁工方式,促进算法🖲机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发🚤展,实现新就业形态😸劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头🎮破解算法困境,让技术向🥩善而行。”河南省🗡总工会相关负责人强调,此次发出协商邀🚜约的初衷,正是从源头入手🚎,推动算法机😴制向更优化、公平、透明的方向演进,尤其要着🌒力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。 “工会的协🔜商邀约,让我们深受触动🙏。”UU跑💂腿副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台第一💛时间组成跨部🔒门专项工作小组,围绕相关议题积极🧥开展调研座谈。企业收集建议和诉求近🛸2万份,梳理出异常天气🏼扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🍡6个方🦒面具有代表性的建议,并和一🔄线跑腿员工进行多次沟通,为此次协商🎛恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省⭕份的骑手代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计价♉能否更合理?”“平台是不是可以做🚪些优化,让大家付😍出的时间、体力、风险成本和❓收益更匹配。”郑州跑腿师❤傅代表杨亚奇率先发声,表达💖了对计价规则合理性的期盼。 “我们会充分保🍴障师傅们的收益,也会从公平🤑性角度进行优化。”平台方代表、平🖋台产品经理王建涛当即回应说,将把居民🥩消费价格指数、供需关系等🗒纳入计价算法模型,并建立调整沟⏳通机制。 “极端天🍴气补贴能否扩🐏展到交通管制场景?节假日单量🏿激增,补贴机制能改进吗?”郑州😈跑腿师傅代表惠永新则将焦🖌点投向保障细节。 王建涛现🎆场回应表示,会完善特🙇殊时段补贴方案。UU跑腿🛏平台算法主管崔志伟则补充说:“将优化顺🤰路单匹配算法等措施,力🐬求效率与公平兼顾。” “为让劳动报酬🐘更加公平和透明,要优化计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计🐱算规则,并优♏化超时违约扣款机制,降低平台派单后跑😺腿师傅们的超时焦虑。”现场🗽指导的河南省总工🚿会权益保障部工作人员表示,劳动者的休息权应得到⏳充分保障,协议明确🕦跑腿师傅可自行选择休息时间段,对连续配送4小时🌻以上者给予提示提醒,保障⛱师傅们身心健康。 经过充分协商和🏊恳谈,双方最💎终在计价模型、派单逻辑、安全规则🚬等核心算法上达成共识。 “相信这些成果一定能更🏞好保障大家的💋收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代👩表杨智慧会后激💗动地说。 回响:一纸🕐协议赋予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则⏱协议》正式签署,跑腿师傅🍌们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算✋法更有“温度”。 确✒立公平透明的劳动报酬机制,特别是新增“自主选🔉择休息权提醒”功能,为跑📖腿师傅健康加装“防护阀”。构建🎇了全方位安全防护体系,算法模型将剔除逆🔩行、超速等危险样本,整合实时路🐕况与危险路段❌数据库。协议还📗确保了协商机制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态🥏化协商制度。 以人为本的🎐效率才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名🏭骑手的健康监测数📇据纳入算法模型,当系统检测到连🐮续工作超4小时即强制推送休🦊息提示,使骑手🌟月均工伤率下降,订单完成🖋率反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协议🍉进⛸一步优化算法,充分保障跑腿师傅的合法🏿权益。 “劳动者的权益保障🆖与平台效率提升🍊绝非零和博弈。”中国商业❔经济学会副会长宋向清认为,通过建立制度化🍲的劳资协商机制,推动算法技🏉术向善革新,完全能够🏿塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过🚄协商推动算法兼顾效率与公🎿平、成本与安全,助力构建和谐劳动🆘关系。”河南🍃省总工会法律顾问冯跃莹说。 全国总工❕会权益保障部、中国财贸🅾轻纺烟草工会及河南省人⌛社厅、省工商联、省企联🛩等相关部门一致认为,三方协商模式,成功将算法与规则协👒商纳入制度化轨🔣道,为构建平台企业和🧒谐🥉劳动关系提供了范本。【AI换脸伦理问题】皮营乡案例实录:凤凰网湖😇南频道如何用稳赚解决日🐏本亚欧洲🕋电影难题,看片如🛍初恋般悸动效果震惊业界□ 本报记者 章宁旦 □ 本报通讯员 兰 俊 在广东省东莞🚗国际商务区的一栋玻🥪璃幕墙大楼里,汽车控制系统供🦎应商正与印尼客户视🕓频连线。一年前,在广东名道律师事务所涉外💭律师团队帮助下,这家企业在印🌻尼设立了贸易公司,如今贸🎷易公司的运营态势良好。 从“世界工厂”到“科创新都”,东莞的企业转型升❣级需要更高水平💁的法治保障。如何构建与😉城市发展🏵定位相匹配的涉外法律😨服务体系、擦亮涉外法律服务的“莞”字招牌?近日,《法治日报》记者走访发现,一🌀套覆盖平台建设、多元协同、人才培🗨养的全方位涉外法治保🤦障体系正在东🎖莞加速形成。 服务🤠平台建设一体推进 东莞涉外法律服🛣务点进驻移民事🚑务服务🥘中心的举措,在广东系首创。涉外法律服务🔔点每周二、周三安排资深🍦涉外律师、公证员轮值,针对亲属🏋关系公证、出入境记录等高频💬事项,创新推出“就近办”“一站式”服务,实现“线上预约,最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点还整🦗合多家机构😆线上服务渠道,接入“i莞家”App外籍人士服务专区,提供“指尖办”服务。 为不断提升涉外法律服务的便🚲捷性与高效率,东莞着力打🧜造各种涉外法律服务平台,并积极推进平台🎹一体化建设。 2024年7月,东莞市第一人民🍇法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式,与东莞市外商🌉企业投资协会共建“外商企业💅司法服务站”。截至今年7月,该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次,直接服务外企超200家,实地走访14家企业,现场解答法律疑问,实现📅涉外司法服务从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今,全市32个镇街都已建💘立外🏢商企业司法服务站,累计服务企业超2300家。 如今,东莞的企业⏬又多了一条便🍚捷的涉外法律咨询渠道。由东莞市法学会牵头🈯设立的涉外法🛏律咨询综合服务站,于今年6月1日启用,集结了60名涉外法律Ⓜ实务专家,将每周五定为“涉外法律咨询日”。 走进🤹东莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室,一阵香气扑😜鼻而来。“许多企业当🤯事人在闻香中消解了怨气。”东🌉莞仲裁委有关负责人告诉记者🍅,通过创新“仲裁+调解”模式,将传统香道⛪文化融入商事纠纷化解。自2021年启动运作以来,东莞🍮仲裁委已累计受理国际商事🐫仲裁案件标的总额超62亿元,99%的案件实🏛现在线受理。 多🦇元协同效应持续释放 “我🔴市涉外律师服务团📩会根据不同项目的特点‘量体裁衣’,给出最佳解🚃决方案。”东莞市律师协会相🎅关负责人表示。 涉外律🥈师服务团的高效服务,得益于东莞市的🔥部门联动、多方协同机制。东莞市司法局有🐽关负责人介绍,该局与市商务💪局等部门携手,组建了60人的涉外律🏥师服务团,并建立覆盖部门🐟、镇街、协会、企业的微💮信工作群。此外,商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳,推出29期“云”上法律微课堂,举办10场涉外法律专题🥤讲座,覆盖2000余人次。机制🙆协同的聚合效应持续释放。 “我们还形成了❎上下贯🚀通的服务网络。”该负责人进一步介🌤绍,在市级层面,法学会成立涉外法治研究会,邀请中国法🅱律服务(香港)有限公司等13家🤐知名单位作为顾问单位,17位专家学者担任😔顾问。基层服务触角不断🥈延伸,公证、仲裁、边检等资源进👌驻涉侨服务平台,打造“家门口”服务圈。东莞仲🍊裁委设立“台港澳和外国仲裁案件🗿立案🤠专窗和办案专区”,实现跨境⏳商事案件线上受理和🦈专人全程跟进处理。 为深化粤🚡港澳对接交流,东莞市中级🐖人民法院与东莞🧞市台港澳事务局联👘合开展“法融湾区·同心筑梦”活动,55名台港澳籍🍣青年学生通过🖌模拟法庭等方式,零距离感🍀受内地法治环境。东易商事调🧗解中心共特聘商事调解员124名,其中11名来自港澳地区,8名调解员入选《2024年粤港澳大👮湾区调解员名册》。 近日,黄埔海关披露的数据💊显示,今年上半年,东莞市进出口货值7492.8亿元,创历史同👁期新高,同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后,离不开🧀法治的护航。 法治人才队🎙伍稳步壮大 “涉外🤴律师不仅要懂法律,还要懂外语、懂国际规则、懂国外当地文化。”东莞🧓市司法局有关负责人道🍮出了涉外法治人才🦐培养的高标准。 据介绍,为不断提🍺升涉外律师的专业化、国际化水平,东莞市律协创新🎓推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌,4年来已举🚹办涉外法治培训34场。同时,东莞市司法局整♎合各方资源,与东莞城市🈴学院共建涉外法治人🏄才创新班,并联合高校共建法学教🏯育实践基地。 该负责人告诉记🤯者,东莞涉外法🖋治人才队伍呈现多元化发✡展格局。截至目前,全市执业律师6132人,其中港澳🥘台居民律师13人,大湾区律师16人。第二届涉外🐓律师服务团吸纳60名专业律师,2名律😇师入选全国涉外🚈律师领军人才,218名律师入✈选广东省涉外律师人才🏏库。 目前,东莞全市有3家公证机构43名公证员具备涉外资格,今年上半年,共办结涉外公🛡证文书6417件,发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委聘任673名境🍰内外仲裁员,其中港😇澳台仲裁员30名,具有外语开🐺庭能力的仲裁员占🕠比超30%。东莞市商事调解中心在册👨调解员177名,约30名具有涉外案🍍件办理经验,已成功调🏋解涉外纠纷230宗。 东莞还🌦注重涉外法治人才跨界融👻合。东莞市司🎲法局联合市商务局举🌾办涉外法律服务专场;市律协与市工🛐商联制作普法视频;东莞仲裁委与🛹澳门高校共建人🤖才培养基地;东莞中院与🗡暨南大学共建“台港澳侨学生法学教🦊学实践基地”。通过“引育用留”机制,东莞已累😁计储备涉外法🔌律专业人才超300人。 “高水平的涉外🚥法治建设,是东莞推🌵动高水平对外开放🆒的必答题。”东莞🍪市委政法委有关负责📩人表示,未来将持续🙅推进涉外法🔨治体系和能力建设,打造市场化、法治化、国际化的一流营🥫商环境,奋力书写“法治就是核心🌒竞争力”的新答卷。Tommy的作品《“友谊”和“北溪”:管🤷道被炸背后暗流涌动的💿政治角力》被译为5国语言。【光明论坛】 营商环境是稳定👚市场预期、激发经济活力、增强🌌发展韧性和推动高质😡量发展的重要基础,也是💐衡量国家和地区核心竞争力🕴的关键标尺。今年以来,各地以💎系统化改革思维持续推👐动营商环境迭代升级。广州聚焦🕕产业友好型生态建设,亮出优化♈营商环境重点任务及措施❎清单;上海发布60个优化营商环🔑境创新实践案例,以点带面🆔推动制度升级;浙江出台18条硬核举措,促进民营经🔍济健康发展……“营商环境只有更好,没有最好。”各地优化营商环境🌊的步履不停。 市场化改革的🕙核心在于破除要素流动壁🌜垒,实现有📞效市场与有为政府的紧🐖密联动。营商环境优化,恰恰需要😽正确处理政府🖱与市场的关系,充分发挥市场在资源🗃配置中🤺的决定性作用,建设统一开放、竞争有序、制度完备、治理完🚔善的市场体系。破除生❤产要素跨区域流动壁垒,有利于提高资源配置🏅效率,畅通国内大循环📽。近年来,国家层面持👁续压减🔰行政审批事项,企业开办、不动产登记等已🕓实现“一网通办”,制度性成本显著降👖低。多地也积极回应💯与探索,积累了👏不少有益经验。比如,浙江建立公平💍竞争审查刚性约束机🤖制,通过强化合规建设🔃促进资🌯源优化配置,清理整改政策🈚文件近10万件。清理歧视性🎶补贴、地方保🖖护等政策,让跨🕯区域经营的企业不再遭遇“玻璃门”,市场才能🛋真正实现“优者胜、劣者汰”的良性循环。同时,政府职能转🗂变也是关键突破口。成都将“有需必应、无事不扰”打造🔕为营商环境的金字招牌:线🏗上随时见的即时响应,线下定期见的主动叩门,共同织就一张立体服🥓务网,以“政府跑腿”替代“企业跑路”。去年以来,累计走访🎄服务企业13.29万家,线上线🛸下收集企业问题诉求建📔议3.8万条,企业🐔诉求办理满意率达90%以上。 筑牢公平竞争的法治🕊根基,是优化🐕营商环境的关键路径。持续推🍙进法治化建设,有利于进一步明确🥌规则边界、强化权利保护,为市场主体🥁提供稳定预期,使企业能够安心经营、大胆投资,为市场发展注入更🤜多动能。当前,我国相📡关治理框架日益完善,外商投资法、《优化营商环境条例》等相继落地,《公平竞争审查条🍴例》出台,为从源头治⏯理市场准入歧视㊙与行政垄断提供了有效制度保障,有利于激发各🙊类主体🌆的创新创造活力。 在实践中,市🌇场监管总局推行“预防为主、轻微免罚、重违严惩”服务型执法模式,仅2024年👷全国各级市场监管部门就办理减👪罚免罚案件超21万件。最高人民法院发🚈布依法平等保护✌民营企业和企业🙆家合法权益典型案例,以司法示范强🏖化产权保护力度。此外,北京也🚭通过优化司法流程,压缩涉企案件💘平均审理周期,大幅提升了司法效率。这些实践🍘凸显了法治对市场秩🈶序的规范引导与保障功能。全链条、多层次的法⬆治化建设,确保市场在资😧源配置中发挥🌓决定性作用,为营商环境的🍕持续优化提供🌎最稳固的制度支撑。 在扩大高水平对🎍外⛱开放的背景下,稳步🍰扩大制度型开放,主动对接国际高🙀标准经贸规则,是营造良🕴好营商环境的题中应有之✅义。一方面,须积💐极构建国际化制度体系,全面落🐬实准入前国民待遇加🙃负面清单管理模式,并依据外商投😬资法细化数据跨境流动、知识产权🕶保护等配套规则,为制度对接奠定🚀基础。比如,海南🥍自贸港全岛封关运作,就更加强调规🎌则、规制、管理、标准的🔦国际对接,旨在探索更高🗼水平开放型经济🌹新体制,推动形成更高层😤次的开放形态。另一方面,须强化跨境服务😤效能支撑。比如,国家层面正加快🌗与共建“一带一路”国家开🔢展合规监管协作机制合作,推⛔动检验标准互认。深圳国际贸易“单一窗口”实践,通过♉智能报关系统实现批量自动申报,助力📒外贸便利化水平持续提升。 将营商环🔙境改革向纵深推进,是一🐳场深层次的制度重构与治理效🍳能跃升,是一场发展🎶的攻坚战,更是治理的持久🦏战。在新的历史起点🤦上,以系统🌝观念统筹制度设计、以法治思维锚定♌改革航向、以全球🙎视野对接国际规则,持续优化的营☕商环境将激发经济社会发🗻展活力,为中国🐗式现代化注入澎湃动能。 作者:张鹏洲(贵州省委党🎮校经济学教研部副教授) 《光明日报》(2025年08月19日 02版)
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中村りほ/秋山早織/德澤繪里香/水野千香
(青岛日报/观海新闻记者 Bella Margo)责编:
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